Archive for the ‘PMIUPM’ Category

Working in Group

Posted: Mei 24, 2010 in Ilmiah, PMIUPM, Santai

When talking about group work, the common proverb that straight away pops up in my mind is ‘many hands make light work’. Ya..you will find that working with your friends is more fruitful as there will be a sharing of various ideas and opinion. Things that you never thought before may be lashed out by the other group members who in turn, consolidate the whole discussion. But, wait..Things aren’t working out all the time. Don’t get shocked when sometime ‘too many cook spoil the broth’. Working in group does have the boon and the bane. It may be helpful when all group members work hand in hand and be responsible to the part that they are assigned to; but things will be messed up when they cannot cooperate with each other. It is even worse if there are sleeping partners who like to take advantage of other peoples’ hard work.

It is worth noting that working in group requires give and take whereby every group member plays their part to contribute something whether in the form of ideas, energy, money and so forth. Definitely it is unfair to give those who take their work for granted similar marks to those who take their work seriously. Therefore, there are a number of aspects should be taken into consideration if you wish to have good counterparts in your team. One of them is communication which is crucial in establishing a good rapport among group members. Obviously, different people have different whims and fancies which sometimes not meant to be in our favour. Hence, a clear instruction will ensure there won’t be any miscommunication in the group.

All in all, the group leader especially should play his or her part well to soothe and smooth the progression of the group. Well, human beings are fallible therefore there must be give and take as well as commitment to work as a team. Nevertheless, team work is the best resort to expose us with real lives outside which need us to adapt with people’s idiosyncrasies.-END

“Sesungguhnya Allah mencintai siapa yang berbunuh di jalanNya dalam keadaan berbaris seperti bangunan yang tersusun rapat”-As-Saff:4

Masalah Itu Tarbiyyah

Posted: April 14, 2010 in Luahan, PMIUPM

Saat saya menulis entry ini, hati sememangnya tidak tenang. Sedih, sebak dan tak tergambar dengan perkataan. Masalah bertimpa-timpa sejak kebelakangan ini. Rasa tidak  tertanggung. Kadang-kadang, tidak sanggup lagi diri untuk melihat dan mendengar apa yang berlaku di sekeliling saya ini. Bermacam-macam ragam manusia ini.

Bukan senang hendak memimpin. ‘Kullukum ra’in, wa kullukum mas’ulun ra’iyyatan’ sentiasa menjadi peringatan buat diri tapi kadang-kadang masih lagi alpa. Di bahu tergalas amanah yang cukup berat dan tidak layak rasanya diri ini untuk memikul amanah seberat ini. Tidak terdaya dengan kemampuan. Setiap kesalahan bakal menerima kritikan dan teguran yang keras tetapi dikuatkan hati kerana memimpin bukan untuk meminta penghormatan manusia semata-mata tetapi menjadi pewaris risalah Rasulullah s.a.w. Bila difikirkan kembali, tak apalah. Kritikan untuk membina diri.

Sejak akhir-akhir ini, saya banyak menerima teguran dari sahabat-sahabat. Mungkin sudah terlalu banyak kesalahan. Tidak kira sahabat sekuliah mahupun dari jemaah, masing-masing selalu memberi teguran. Teguran tanda sayang. Itu yang membuatkan saya serba salah dan malu dengan diri. Tidak layak diri ini untuk memimpin sekiranya diri sendiri masih belum terpimpin. Di dalam akademik, terhimpit dengan beribu masalah. Kadang-kadang, sahabat sekuliah tidak tahu tugas kita dan kita pula tidak mampu untuk memahamkan diri mereka. Yang terdaya, cuma mampu mencuba sedaya mungkin untuk mengelakkan fitnah.

Terkenang saat bermuhasabah bersama seorang sahabat pimpinan juga, terdetik di hati dia dan terluah juga kata-kata yang dia juga tidak mampu. Dari susuk perbadinya, saya akui dia seorang yang hebat tetapi dia juga berkata yang dia tidak mampu. Terus saya cuba untuk menilai apa yang ada pada diri saya ini. Kami sedar apa yang khilaf tentang kami adalah tarbiyyah fardhiyyah. Masih banyak yang kurang. Seperti apa yang naqib kami sampaikan pada sesi usrah yang lepas bahawa pimpinan ini perlu berada satu level yang lebih tinggi dari ahli dan rakyatnya. Jadi, amalan-amalan dan tarbiyyah fadhiyyah juga perlu diperhebatkan.

“Kota Konstantinopel akan ditawan oleh sebaik-sebaik pemimpin, dengan sebaik-baik tentera dan sebaik-baik rakyat”.

Itu hadith Rasulullah 800 tahun sebelum Konstantinopel ditawan. Betapa banyak usaha penawanan yang dilakukan tetapi gagal sehinggalah tiba saat seorang anak muda untuk merealisasikannya. Tetapi ia bukanlah semudah yang disangka. Persiapan yang dilakukan Sultan Muhammad Al-Fateh bukan sedikit. Dari tarbiyyah dirinya sehinggalah rakyatnya. Ada suatu ketika baginda ingin memilih imam untuk solat pertama di masjid Ayyan Sofia, baginda bertanyakan perihal tarbiyyah fardhiyyah tenteranya untuk layak menjadi imam.

Tidak tahulah. Mungkin ada yang merasakan itu bukan masalahnya, tapi pada saya itu masalah pokoknya. Kalau pemimpinnya haru-biru, maka rakyatnya caca merbalah. Lalu banyaklah teguran-teguran yang dilakukan bukan pada medium yang sesuai. Pada saya, silapnya pada diri saya. Kalau hubungan dengan Allah betul-betul dijaga, maka hubungan dengan manusia, insyaAllah tiada masalah. Kerana hati hambanya milik yang maha kuasa. Allah itu maha Adil. Kalau masalah tidak datang, masakan saya sedar semua ini. Teguran dan kasih sayang Allah hadir melalui masalah. Kerana masalah itu tarbiyyah..

“Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya.”- Al-Baqarah:286